Fletë ngjitëse e shkrirë me nxehtësi H&H: Organizoni trajnime për punonjësit e rinj

Fletë ngjitëse e shkrirë me nxehtësi H&H: Organizoni trajnime për punonjësit e rinj
Kompania do të zhvillojë trajnime mbi produktet për stafin e shitjeve që sapo ka ardhur në kompani, dhe drejtuesit e departamenteve do të zhvillojnë fillimisht trajnime të thjeshta mbi produktet, dhe do të kenë një kuptim të përgjithshëm të zbatimit të produktit. Më vonë, stafi i ri i shitjeve u caktua të shkonte në fabrikë për të studiuar për tre muaj, për të hyrë thellë në vijën e parë dhe për të mësuar pajisjet, teknologjinë, kërkimin dhe zhvillimin e produktit.
Kompania do të organizojë që punonjësit e rinj të jetojnë në konviktin e punonjësve të kompanisë, dhe ka edhe një mensë të kompanisë për t'u ofruar punonjësve një mjedis të mirë jetese, për t'i lejuar ata të mësojnë produktet në fabrikë, të kuptojnë procesin e prodhimit të secilit produkt, cilat pajisje prodhojnë kryesisht cilat produkte, sa produkte të gatshme mund të prodhojë një pajisje në ditë, etj. Pasi ta kuptoni këtë, mund ta përballoni lehtësisht kur komunikoni me klientët për produktet dhe datat e dorëzimit, duke treguar profesionalizmin tuaj dhe duke i lënë klientët të besojnë në vetvete dhe në kompaninë tonë.
Në të njëjtën kohë, ne duhet të organizojmë gjithashtu që stafi i shitjeve të bëjë kërkime dhe të zhvillojë procesin specifik të produktit. Meqenëse secili prej zhvilluesve tanë është përgjegjës për produkte të ndryshme, aplikimi i secilit produkt është i ndryshëm. Është e nevojshme të kuptohet plotësisht aplikimi specifik dhe masat paraprake të një produkti. Kjo kërkon njohuri profesionale. Pasi të mësoni një sërë procesesh në fabrikë, kuptoni aplikimin e secilit produkt dhe karakteristikat e produktit të tij, kuptoni sa pajisje ka fabrika jonë, çfarë produktesh cilësore bën secila pajisje dhe mësoni si t'i zhvilloni ato pasi të keni ndjekur R&D dhe QC. Produktet, përmirësoni produktet, inspektoni produktet. Pasi u kthyen në Qendrën e Marketingut të Shangait, drejtuesit e departamenteve kryen vlerësime të produkteve mbi të dhe ofruan më shumë trajnime për mangësitë e tij për të thelluar kuptimin e tij të produkteve.